造气岗位温度的问题堪称核心问题，它的准确与否对于炉况判断，潜力的挖掘等都有重要的意义，同时炉温的判定是一项复杂系统的工作，很能考验工艺执行人的综合判断力。
1.判定依据：
造气的生产情况为多炉并联，对应的炉温判定分为：
(1)单炉炉温判定，(2)系统炉温判定。综合判定依据可分为：(1)发气情况，(2)耗碳情况，(3)探火情况，(4)点火情况，(5)下灰情况，(6)放空情况，(7)收氮情况，(8)气体成份，(9)仪表检测，(10)其他岗位。
2.单项详论：
2.1 发气情况：
对于造气岗位发气才是硬道理，其他情况相近的背景下：炉温与发气呈正比的关系，即：炉稳越高发气越好。
单炉发气情况：合成气无外送情况下，单炉对应供压缩机台数，具有专项指标性，即一炉供______机。计算公式：V单＝V／n、V单——单炉发气量，V——压缩机换算气量，n——同样炉型台数。
造气岗位为多炉并联，同时小氮肥系统无单炉煤气流量表，单一炉发气量的大小比较不明显，常用的方法是单炉停炉比较气柜法，即：甲乙炉分别停炉5分钟，若停甲炉时气柜降幅大，则发气量：甲＞乙。
对应于各种规格炉型，因直径大小导致反应面积不同，应以气化强度标定，以利于比较，计算公式如下：A=V／S，V——发气量Nm3/h；S——反应面积m2；A——气化强度Nm3/m2·h。
系统发气情况：因联产方式是多炉并联，系统发气情况建议引入发气指数概念，以作为：(1)系统经济运行指标(2)设备配套选型之参考。计算公式如下：Q＝V′／V，Q——发气指数；V′——所配炉之发气总量，m3/h；V——风机风量铭牌值 m3／h。
由气化原理知：煤气／风＝0.95－1.05，平均值为1，即平常所说的一方风一方气，但实际上因蓄热效率、气化效率等多重影响，实际值与理论值偏差较大。
需要指出：
(1)现阶段山东省发气指数量0.6～0.75，超过 0.8基本少见，对应C500、D500系列风机配套三炉(指φ2600系列基本炉型)，C600、D600系列配套四炉已属足够。
(2)面对原料恶化的现状，风压通常1.25～1.28之间(指绝对风压，相对风压25～28kPa)再大实属不必。
(3)单炉发气量还有很大潜力可挖，提高单炉发气量是降低煤耗的重要手段之....
